miércoles, 27 de febrero de 2013

Importancia, objetivos y características de la administración en las organizaciones.


Características:
  •  Universalidad
  • Planificación organización, ejecución y control
  • Valor instrumental (es un medio para lograr un fin)
  • Unidad temporal (la administración es dinámica)
  • Amplitud de servicio (todos los niveles de la organización)
  • Especialidad (características propias, no se confunden)
  • Interdisciplinaria
  •  Flexibilidad ( se adapta a las necesidades)

Importancia: Imprescindible para el buen funcionamiento del organismo social. Simplifica trabajos para establecer los principios, métodos y procedimiento para alcanzar un fin.

Productividad  y eficiencia: Contribuye al bienestar de la comunidad por ejemplo: produce lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos y mejorar las relaciones humanas.

Administración: busca la discriminación del conocimiento técnico que fue acumulado que fue distribuido, que se desarrolla en la administración.

La Liberación del comercio y el Intercambio comercial: cambios comerciales que hicieron mediante su producción se esparciera, para cambiar por otros países y obtener más recursos.

Desarrollo tecnológico: desde el siglo XX ha permitido una contribución importante al desarrollo de la administración.

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